・工作經歷／工作內容

2006年入社，2008年轉調業務改善室，任職管理師一職，主要負責企劃及執行各種改善活動、給予各活動小組適時的支援、指導活動進行，並規劃年度的大型活動發表會，是有趣且具挑戰性的工作。
此外，為提升同仁改善提案風氣，不定期規劃活性化提案、創意提案文案撰寫、互動遊戲設計等等。

・ADT價值／今後的目標

ADT擁有完善明確的福利制度，讓社員可放心在工作上努力。初入社時，映入眼簾的是開放式的辦公室座席，從最初的不習慣到現在享受開放的工作氛圍。但我想也因為這樣，人與人之間的距離縮短了，頻繁的意見溝通讓工作更為順暢。
上長非常鼓勵內部溝通，開放的氛圍讓人可以在工作上表達自己的想法，學習對的方法做事情，對我來說，是這份工作的價值，相較於之前的工作性質，更能踏實地感受到自我成長。希望藉由未來不斷的經驗累積，可以達成全面性的業務支援。