勞工健康≒1/2國民健康

隨著產業、人口結構的改變和工業安全的進步，勞工的工作環境由早期僅著重於工業安全，至今邁入職業衛生及勞工健康促進的里程碑；更 因為地球環境的變化、交通便利、商業頻繁往來，相對突起的新興傳染病等公共衛生議題，也使職場健康促進管理工作者更具挑戰性。

因此，我們以員工為中心，打造健康安全的職場是艾杰旭最優先的信念；以全人的照護策略展開，
多年來投入相當的資源，走在先驅並務實地以健康風險與改善機會為基盤，提供優質健康照護服務﹑
員工積極地參與及養成良好生活型態成為企業健康文化。

不論是在健康知識、技能提昇或是由福委會主導的運動性社團成立、戶外休閒活動或旅遊 ，甚至健康有關的支持性環境
，如：設置哺(集)乳室、無菸健康步道，都希望能讓我們的每一位員工能在健康且幸福的環境下安心地工作。
2021年榮幸獲得衛生福利部國民健康署「績優健康職場健康典範獎」與職業安全衛生署「推動職場健康服務績優單位-卓越獎」。

未來將持續朝員工不同層面健康促進及照護，將健康績效目標列為經營成長重要的指標，投入資源並有多元獎勵與社員共享成就。